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Salariés & Équipes · Ressources Humaines

Recrutez 2x Plus Vite grâce à l'IA

Vous passez vos journées à coordonner des agendas au lieu de détecter des talents. En 5 jours, découvrez comment l'IA reprend le travail invisible pour que vous puissiez enfin recruter sereinement.

5 jours · 15 min/jour
100% gratuit
4 000+ professionnels formés

Pas de spam. Désabonnement en un clic.

/2
sur votre temps de sourcing et présélection
10 min
pour une fiche de poste ciblée et inclusive
+45%
de satisfaction candidat sur le process

On le sait — Vous avez choisi les RH pour l'humain. Pas pour passer vos journées à relancer des managers et trier des tableaux Excel.

Pourquoi se former à l'IA, maintenant ?

L'IA n'est pas là pour remplacer votre métier. Elle vous permet de gagner du temps, automatiser vos tâches et prendre de meilleures décisions.

Votre journée est finie et vous n'avez fait aucun entretien

Relances, coordination d'agendas, reformatage de CV pour les managers, mise à jour du SIRH...

Les bons candidats signent ailleurs pendant que votre process traîne

Vous savez qu'il est parfait pour le poste.

La peur sourde de se tromper sur un recrutement

Un mauvais recrutement, c'est des mois de tension, un manager qui perd confiance en vous, et cette petite voix qui dit 'j'aurais dû voir les signaux'.

Rédiger une offre attractive dans l'urgence, un classique

Le manager veut publier demain.

Aperçu du programme — 5 jours pour maîtriser l'IA

Un parcours progressif composé de 5 emails pour comprendre, appliquer et systématiser l'IA dans votre quotidien.

Jour 1

Votre toolkit IA RH

Les outils essentiels pour les RH. Premier assistant IA opérationnel.

Jour 2

Automatiser les documents RH

Générez contrats, courriers et procédures en quelques clics.

Jour 3

Recrutement assisté par l'IA

Tri de CV, rédaction d'offres, préparation d'entretiens — automatisés.

Jour 4

Veille juridique intelligente

Un assistant qui surveille les évolutions légales pour vous.

Jour 5

Votre système RH complet

Assemblez le tout en un workflow cohérent pour votre quotidien.

Rejoignez le challenge gratuitement

Inscrivez-vous et découvrez en détail :

  • Le contenu des 5 jours
  • Les exercices pratiques concrets
  • Comment appliquer l'IA à votre métier dès demain
Rejoindre le challenge

Comment ça marche ?

Simple comme 1, 2, 3. Pas besoin de compétences techniques.

1

Inscrivez-vous

30 secondes. Prénom, email, téléphone. C'est tout.

2

Suivez 5 emails

1 par jour. 15 minutes. Leçon + exercice pratique concret.

3

Appliquez dès jour 5

Vous repartez avec un système IA fonctionnel pour votre activité.

Prêt à vous lancer dans l'IA ?

Il ne vous reste plus qu'une étape : rejoindre le challenge ! Les places sont limitées pour garantir un accompagnement de qualité.

Vous êtes...

Une personne qui court après les agendas et qui n'a jamais le temps de vraiment évaluer

Vous devenez...

Le talent partner que les managers consultent avant même d'ouvrir un poste

Sans le challenge
  • Encore une matinée entière à coordonner 6 agendas pour un seul entretien
  • Le candidat parfait a signé ailleurs pendant que votre process traînait
  • Vous rédigez des fiches de poste à 22h parce que la journée ne suffit jamais
Après le challenge
  • Le sourcing et la présélection tournent pendant que vous faites de vrais entretiens
  • Des fiches de poste ciblées, inclusives, prêtes en 10 minutes
  • Du temps pour écouter les candidats au lieu de gérer de la logistique
Rejoindre le challenge

Ils ont relevé le défi. Voici leur retour.

Le tri des CV me prenait des heures. Maintenant j'ai une grille IA qui fait le premier filtre. Je passe mon temps sur les entretiens, pas sur Excel.

Amandine
Amandine
Responsable Recrutement

Avant, je culpabilisais de ne jamais avoir le temps de bien préparer mes entretiens. Maintenant, l'IA gère le tri et la logistique, et moi je fais enfin ce pourquoi j'ai choisi ce métier : rencontrer les gens.

Joyce
Joyce
Chargée de recrutement

Les trames d'entretien générées par l'IA sont bluffantes. Mes managers me demandent comment je fais — pour une fois, c'est moi qu'on vient voir pour des conseils.

Fatima
Fatima
Talent Acquisition Specialist

+4 000 professionnels formés

Avis d'un participant au challenge
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Questions fréquemment posées

C'est la question qui revient le plus — et la réponse est non. L'IA est nulle pour évaluer la motivation d'un candidat, sentir une dynamique d'équipe, ou déceler un potentiel que le CV ne montre pas. Par contre, elle est excellente pour tout ce qui vous empêche de faire ça : trier 200 CV, reformater des fiches de poste, coordonner des agendas. Votre valeur, c'est l'humain. L'IA dégage le chemin pour que vous puissiez l'exercer.
15 minutes. 5 de lecture, 10 d'exercice concret que vous pouvez appliquer directement à vos recrutements en cours. Conçu pour se glisser entre deux entretiens — pas besoin de bloquer une demi-journée.
Pendant 5 jours, vous recevez un email par jour avec une méthode concrète et un exercice que vous pouvez tester immédiatement sur vos recrutements en cours. Pas de théorie abstraite — que du pratico-pratique adapté à votre quotidien RH.
Oui, 100% gratuit. Le but : que vous voyiez concrètement ce que l'IA change dans votre quotidien de recruteur. Si ça vous parle et que vous voulez aller plus loin, les formations certifiantes Unexia sont finançables CPF.
C'est justement parce que vous gérez des données sensibles qu'il faut savoir utiliser l'IA correctement — pas l'éviter. Le challenge vous apprend les bonnes pratiques dès le premier jour : quelles données ne jamais entrer dans un outil IA, comment anonymiser, comment rester conforme. Vous repartirez plus à l'aise avec le RGPD qu'avant, pas moins.

Prêt à passer à l'action ?

5 jours. 15 minutes. Des compétences IA concrètes.

Pas de spam. Désabonnement en un clic.