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RH + IA : Devenez le Profil que les Entreprises Cherchent
Moins de 5% des candidats RH maîtrisent l'IA — en 5 jours, découvrez comment cette double compétence devient votre meilleure porte d'entrée vers un métier d'avenir, même sans expérience RH. Gratuit, finançable CPF et France Travail.
On le sait — Vous cherchez un métier qui a du sens, qui recrute, et où vous pouvez réellement vous démarquer — même en repartant de zéro.
Pourquoi se former à l'IA, maintenant ?
L'IA n'est pas là pour remplacer votre métier. Elle vous permet de gagner du temps, automatiser vos tâches et prendre de meilleures décisions.
Vous voulez aider les gens — mais les RH, c'est bien plus que ça
Vous êtes attiré par les RH parce que vous aimez l'humain.
Les formations RH classiques vous préparent à hier — pas à demain
Les cursus traditionnels enseignent la paie, le droit du travail et la gestion administrative.
"Est-ce que c'est trop tard pour moi ?" — Non. Et voici pourquoi.
On ne va pas vous mentir : la reconversion fait peur.
Financement : c'est prévu, et c'est plus simple que vous ne le pensez
CPF, France Travail (ex-Pôle Emploi), Projet de Transition Professionnelle, OPCO...
Rejoignez le challenge gratuitement
Inscrivez-vous et découvrez en détail :
- Le contenu des 5 jours
- Les exercices pratiques concrets
- Comment appliquer l'IA à votre métier dès demain
Comment ça marche ?
Simple comme 1, 2, 3. Pas besoin de compétences techniques.
Inscrivez-vous
30 secondes. Prénom, email, téléphone. C'est tout.
Suivez 5 emails
1 par jour. 15 minutes. Leçon + exercice pratique concret.
Appliquez dès jour 5
Vous repartez avec un système IA fonctionnel pour votre activité.
Prêt à vous lancer dans l'IA ?
Il ne vous reste plus qu'une étape : rejoindre le challenge ! Les places sont limitées pour garantir un accompagnement de qualité.
Quelqu'un qui doute de pouvoir recommencer, qui a peur que ce soit trop tard ou trop compliqué
Le profil RH nouvelle génération que les recruteurs n'arrivent pas à trouver
- ✕Un CV identique à celui de centaines d'autres candidats en reconversion
- ✕Des mois de formation RH classique sans aucune compétence différenciante
- ✕La peur d'arriver trop tard dans un domaine que vous ne connaissez pas
- ✓Un profil hybride RH + IA que moins de 5% des candidats possèdent
- ✓Des compétences concrètes et démontrables dès votre premier entretien
- ✓Une porte d'entrée crédible vers un métier d'avenir — même sans background RH
Ils ont relevé le défi. Voici leur retour.
“Je venais de l'hôtellerie et je ne connaissais rien aux RH. Le challenge m'a montré que c'était accessible et que l'IA donnait un avantage énorme.”
“Après 8 ans dans la vente, je voulais me reconvertir mais je ne savais pas par où commencer. Ce challenge m'a montré que les RH + l'IA, c'était exactement le créneau qu'il me fallait. Trois mois après la formation complète, j'ai été recrutée comme Chargée RH dans une PME qui cherchait exactement ce profil.”
“Mon conseiller France Travail était sceptique. Quand j'ai été embauchée 2 mois après la formation, il m'a demandé le nom d'Unexia.”
+4 000 professionnels formés
Questions fréquemment posées
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5 jours. 15 minutes. Des compétences IA concrètes.